员工签无固定期限劳动合同，员工提前一个月书面申请辞职，公司应该补偿吗？
更新时间：2022-05-10 09:36:51人浏览
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固定期限劳动合同辞职的员工，是不能得到补偿金的，只有无固定期限劳动合同的员工单方面解除合同才享有补偿金。因为合同终止的补偿金并不是所有固定期限合同的员工都能享有的
2022-05-10 09:22:13
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签署固定期限的劳动合同被用人单位无过失性辞退的，是有经济补偿的。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等等
2022-05-10 09:36:51
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