请问2012年受的工伤,2017年跟公司提出辞职,请问赔偿是按照什么?

更新时间:2022-12-25 19:31:37人浏览
问题描述:
2012年工伤和2017年公司辞职赔偿依据是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以参照工伤保险条例根据你的情况进行计算
2022-05-10 08:25:22
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你好,是现在要离职了么
2022-05-10 08:27:32
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工伤辞职可得到下列赔偿:治疗工伤的医疗费、康复费;住院伙食补助费;以及生活护理费等。如果职工有一定的伤残等级的,则还可以依法获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。

2022-12-25 19:31:37
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