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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。
同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
2022-05-10 05:42:14
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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收集欠款证据,申请劳动仲裁
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您好,申请劳动仲裁索要
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,建议尽快报警处理
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不知你们协议怎么约定的
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