我是假期工，在一个饭店干了两天，主管说我没过试用期三天，不给工资，我还有工资吗，，他还说是公司规定
更新时间：2022-05-09 20:29:35人浏览
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-05-09 20:09:52
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如果是试用期的，一般可以根据劳动合同约定主张实际的工资，如果对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报
2022-05-09 20:12:50
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