去年9月30日发生工伤,现在还没有进行伤残等级鉴定,公司要求离职,请问我应向公司提岀什么赔偿?

更新时间:2022-05-09 15:50:00人浏览
问题描述:
今年12月23日,我的年龄达到了50岁。我在去年9月30日受伤。现在我还没有进行残疾等级评估。公司要求离开。我应该给公司什么补偿?(女)
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-05-09 15:50:00
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