劳动合同上说法定假日放假里,现在五一了都不放假说不去上班的算旷工,请问这样算不算旷工
更新时间:2022-05-09 14:44:14人浏览
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3位律师解答
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟员工协商,如果协商不一致,员工不去上班不能算旷工。
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需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析,针对性地帮助你解决问题。
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你好 请问下具体情况如何的
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