雇佣关系,被雇人在去劳动场所过程中发生意外伤害,这种情况雇主要承担责任吗?其中司机是第三人)

更新时间:2022-05-09 13:54:44人浏览
问题描述:
雇佣关系:员工在上班过程中意外受伤。意外伤害是由翻车引起的。雇主对这种情况负责吗?(车上有雇主和雇员,司机是第三人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,雇主和雇员之间属于雇佣关系,若雇员没有过错的,原则上赔偿责任全部在雇主,现在雇主和雇员同时身亡,对于雇员的家属来讲,可以要求雇主的继承人在可继承遗产的范围内进行赔偿,比如死亡赔偿金、丧葬费等
2022-05-09 13:33:13
民事法律律师团队 咨询我
已帮助154093人 · 响应时间 平均4分钟内
如果交通事故认定书认定你承担主要以上责任,雇主赔偿后可向你追偿
2022-05-09 13:38:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50397人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
2022-05-09 13:54:44
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