公司每月支付6000英镑的死工资！工作时间为8小时，但工作时间超过8小时后，公司不支付加班费！这违法吗？
更新时间：2022-05-09 13:10:26人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191167人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
2022-05-09 12:54:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
在我们的日常生活当中，加班是经常可以看到的，谈到工作，我们就会想到加班，但是加班是对劳动者工作时间的延长，劳动者可以获得相应的补偿。那么劳动法规定加班时间不能超
劳动法
人浏览
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法的小时工资怎么计算
工资是很多家庭的重要收入来源，对于一些特殊工资的计算很多人不知道，所以大家都比较关注。那么劳动法的小时工资怎么计算？接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识
劳动法
人浏览
原《劳动法》关于工作时间的条款：第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，老板不会辞退我的，你不需要担心的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供加班证明申请劳动仲裁要求单位支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
A你好 建议报警或者走法律程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！有签劳动合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿的处理，并不一定要通过诉讼途径。在申请工伤认定后，可以获得相应的医疗费用和伤残补助等补偿。如单位不积极配合，首先可以尝试通过劳动仲裁解决问题。如果仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间员工享有医疗待遇、停工留薪、伤残津贴等权益保障。用人单位应支付工伤医疗费用，并保障员工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。如员工经鉴定构成伤残，还应享受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好您咨询的问题 可以给您解答一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
问下当地的医保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
探亲假工资扣绩效奖金吗 不能扣绩效工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
