因不认同公司企业文化被辞退，没签订劳动合同，老板不发工资，需要如何通过法律途径维护自己合法权益
更新时间：2022-05-09 12:49:58人浏览
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-05-09 12:22:15
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是应当支付工资的，可以劳动仲裁要工资
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