所以只能给出两倍的工资,请问公司这样做合理吗?我们春节的加班费应该怎么算才是正确的?

更新时间:2022-05-09 11:42:06人浏览
问题描述:
我们是一个服务行业,只有一个假期,基本工资2000英镑,其他补贴200英镑。我们从春节的第一天工作到第三天。现在公司只给三份薪水中的两份。原因是这三份工资已经包括了基本工资,所以我们只能给两倍的工资。公司这样做合理吗?春节加班费怎么算?谢谢你的回答!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-05-09 11:25:38
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加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
2022-05-09 11:29:39
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-05-09 11:42:06
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