工作8年,企业不缴纳社会保障,辞职能得到赔偿吗?

更新时间:2022-05-09 06:07:39人浏览
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工作8年,企业不缴纳社会保障,辞职能得到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准,并可要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-05-09 05:45:34
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-09 05:50:15
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如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
2022-05-09 06:07:39
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