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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
2022-05-09 05:15:52
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根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司
2022-05-09 05:22:09
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您好，可以申请劳动仲裁维权解决。
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说下情况 目前您说的内容我们还无法给您确切建议，谢谢！
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不发工资的原因是什么？辞职的原因是什么？你可以直接联系劳动局解决
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您好，正常一个月提书面离职申请就可以哈
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辞职的原因是什么？公司不批准的原因是什么？你可以联系劳动局解决
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你好，公司会发工资的。放心
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您好，可以通过法律维权
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你好，可以到劳动监察大队投诉
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根据你所陈述的，如果是试用期，提前3天书面通知用人单位；如果是正式员工，需要提前30天书面通知用人单位。
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请问欠了多少工资？可以通过仲裁
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