2018年2月劳动合同到期。公司到现在为止都没与我续签合同工资也有时拖一两个星期发我不想做了可以申请劳动仲裁赔偿吗

更新时间:2022-05-09 02:07:38人浏览
问题描述:
劳动合同于2018年2月到期。到目前为止,公司还没有与我续签合同,工资有时会推迟一两周。我不想这么做。我可以申请劳动仲裁补偿吗
3位律师解答
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-09 01:53:24
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-05-09 01:57:22
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-09 02:07:38
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