又没有年假,辞职。我想要公司给予我补偿。这个要求合法吗?能实现吗?我是问一下看怎样赔偿?

更新时间:2022-05-09 01:44:49人浏览
问题描述:
你好吗,律师?打扰一下我在一家公司当保安。工作了八年。根据目前的生活水平。这家公司的工资太低了。一天12小时。一个月三十天。没有公共假日。没有年假。现在的薪水只有2500英镑。我想提出辞职。我想让公司赔偿我。这项要求合法吗?这能实现吗?我在问如何补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
2022-05-09 01:42:06
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-05-09 01:44:49
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