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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护
2022-05-08 22:45:22
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劳动合同与劳务合同的法律关系是：用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
2022-05-08 22:50:18
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劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
2022-05-08 23:01:57
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你好！具体想咨询那一方面的法律问题，请详说，方便为你更好地解答。
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您好，您陈述的情况有些简单，请做进一步补充，以便我们分析和判断
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应当先把之前的劳动关系解除。
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对于您夫人的情况，单位可能无需承担责任，但处理方式应根据具体情况而定。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定并享受相应待遇；若不符合工伤条件，可申请医疗保险报销并考
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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