3位律师解答
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您好,可以找单位索要经济赔偿
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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可以申请劳动仲裁
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您好 只要是签订了就可以
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在一些不正规的公司中,为避免承担员工的社保,就不积极签劳动合同,严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同,但公司也不必然不用交社保了,而且员工也可以积极维
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劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予劳动者签订
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可以申请劳动仲裁维护合法权益。
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协商不成,建议起诉维权
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你好这种情况可以要求赔偿的
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根据劳动合同法规定,用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不
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