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企业单方面终止劳动合同要根据《劳动合同法》第四十七条的规定对劳动者进行经济补偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-08 20:57:48
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单方面解除合同赔偿标准是怎样的？单方面解除合同赔偿标准是，
1.给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失；
2.当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
1.给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失；
2.当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
2022-05-08 20:59:41
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可以申请劳动仲裁
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根据劳动合同法的有关规定处理。
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