我在公司干了十八年因有病医疗期已满,,,现公司要辞退我,怎么陪尝
更新时间:2022-12-26 00:31:27人浏览
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需要解雇不能胜任工作的员工,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。这种情况下,也是需要支付经济补偿金的。
2022-12-26 00:31:27
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可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉
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你好,这个是需要区分处理的
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您好,用人单位在试用期期间,如果没有合理的理由辞退劳动者是需要向劳动者支付赔偿金的,这个是有劳动合同法明文规定的,如果用人单位发现员工不适合这份工作的可以辞退,
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你可申请劳动仲裁维权的
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您好,可以申请劳动仲裁
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可以提供相关证据,申请劳动仲裁维权
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