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您好,具体是什么情况呢
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您好,具体是什么情况
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9您好!请您详细描述下具体情况。
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什么时候的事情呢dy
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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法律分析:1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金。2、员工承担的赔偿金额应明确地遵循“权责一
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你好,这种情况可以协商处理的
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