3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173655人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动法拖欠工资的规定有:《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
2022-05-08 14:53:22
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131395人 · 响应时间 平均1分钟内
"用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
2022-05-08 15:12:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资有诉讼时效吗
大家作为劳动者,相信大家都知道工资对我们来说是很重要的事情。但在现实生活当中,有的劳动者会遇到单位拖欠工资的情况。那么,拖欠工资有诉讼时效吗?为了帮助大家更好的
诉讼时效
人浏览
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容,希望对
劳动法
人浏览
劳动法上没有对用人单位拖欠工资罚款的规定,用人单位拖欠工资的,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按应付额度50%至100%向劳动者支付赔偿金。《劳动法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这个的话需要结合你的实际情况是提出诉求的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。可以向劳动局仲裁委员会提出申诉,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁索要工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,工资发放日期拖欠长达半个月可以举报
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,申请劳动争议仲裁后,是否能拿回用人单位拖欠的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿和纠纷复杂性。一般先协商,不成则调解,再不成可仲裁,最后可诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式有:1.使用工伤保险支付;2.若单位未缴纳工伤保险,则由单位承担费用。选择哪种方式取决于单位是否按时足额缴纳了工伤保险费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工申请工伤认定,若单位在30日内未申请,职工或直系亲属、工会应在1年内向社保行政部门提出。申请时需提供工伤事故报告、医疗证明等材料。若单位已申请,则职工无需重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,请问是否有签劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!有没有造成什么损害后果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您被公司恶意辞退,打官司没有赢,且二审已经过去一年多。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,您仍有可能申请再审,但需要满足一定的条件。再审申请的提出需要符合法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不建议自行提交辞职的哦
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询