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工作半个月有工资,一般工作单位会按照实际出勤天数和日平均工资进行工资的结算,但也有部分公司会要求试用期内必须工作满一定天数,否则离职不予发放工资
2022-05-08 14:35:43
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金
2022-05-08 14:43:02
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-05-08 14:57:10
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请按照合同约定处理
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你好,按照标准计算
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