与公司签订第三份劳动合同可以要求签订无固定期限的劳动合同吗?公司不签订无固定期限劳动合同的,只签订固定期限劳动合同怎么办?

更新时间:2022-05-08 14:43:46人浏览
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公司签订第三份劳动合同可以要求签订无固定期限的劳动合同吗?公司不签订无固定期限劳动合同的,只签订固定期限劳动合同怎么办?
3位律师解答
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《劳动合同法》第十四条第二款规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
2022-05-08 14:18:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120692人 · 响应时间 平均5分钟内
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约的必须要同意员工的申请;但是如果员工要求还是签订固定期限的劳动合同,也是合理的
2022-05-08 14:21:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71234人 · 响应时间 平均3分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-05-08 14:43:46
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