而且工作时间只有8个月，末订劳动合同之摔伤前2天提出不干了，这种情况算工伤吗？
更新时间：2022-05-08 12:52:01人浏览
问题描述：
您好，员工回家吃午饭，摔倒受伤，工作时间只有8个月。他提议在劳动合同到期前两天辞职。这是工伤吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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