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劳动纠纷律师团队
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下列情况下劳动者离职可以要求经济补偿金:公司未按照劳动合同的约定向其提供劳动保护或者劳动条件的;公司拖欠工资的;公司不为劳动者缴纳社保的;或者公司的规章制度违法,损害劳动者权益的等。
2022-12-26 06:52:15
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你好,建议通过法律手段解决
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按时足额支付工资是用人单位的法定义务。
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一般是不给的
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