要么降工资要么没有绩效让我选择，逼我辞职。在怀孕期间该做的工作我都做的，怎样才能保护自己的合法利益？
更新时间：2022-05-08 06:59:14人浏览
问题描述：
怀孕四个月后，领导要求人力资源部通知我，我要么减薪，要么没有表现，所以我有选择，迫使我辞职。我做了怀孕期间应该做的所有工作。我怎样才能保护我的合法权益？
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合同到期女性怀孕，维护自己的合法权益有以下相关规定：《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-05-08 06:59:14
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