对于提出离职后立即离职的未满30天的,应该如何处理,劳动法里有规定吗

更新时间:2022-12-26 07:21:30人浏览
问题描述:
劳动法》中是否有关于如何处理在离公司后30天内未离开公司的人的规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-05-08 06:42:24
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具体是什么情况,是否有相关的合同和文件
2022-05-08 06:44:23
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自离公司不解除劳动合同的情况下,劳动者可以提前三十天向单位发出单方面解除劳动合同通知书,即使公司不签字批准解除劳动合同,劳动者也可以在三十天后离开原单位。
2022-12-26 07:21:30
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