公司半年不给员工缴社保怎么办?我们已经上了半年班了

更新时间:2022-05-08 02:39:46人浏览
问题描述:
如果公司半年不为员工支付社保怎么办?我们已经值班半年了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
2022-05-08 02:30:00
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为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的,否则,您可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
2022-05-08 02:31:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199722人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-05-08 02:39:46
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