公司不按时发放工龄奖我们应该怎么处理

更新时间:2022-05-08 01:46:40人浏览
问题描述:
如果公司不按时支付资历奖励,我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助58218人 · 响应时间 平均5分钟内
老板不按时发工资的做法:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
2022-05-08 01:25:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68934人 · 响应时间 平均2分钟内
直接仲裁解决即可
2022-05-08 01:28:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138021人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,申请劳动仲裁维权
2022-05-08 01:46:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故赔偿怎么发放
交通事故赔偿怎么发放
交通事故一直受到社会广泛关注,驾驶员违反法律或者疏忽大意都有可能导致交通事故的发生。交通事故会带来巨大的财产损失,作为无过错方就会根据交通事故定责书的规定获得对
机动车交通事故责任
人浏览
您好,依据实际情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工伤赔偿应该怎么办
拖欠工伤赔偿应该怎么办
用人单位拖欠工伤赔偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足
劳动纠纷
次播放
如果用人单位不按时发放工资,劳动者可以催告其在合理的期限内及时发放;单位拖延的,则劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、申请调解、提请仲裁等方式来处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤老板不赔偿怎么处理
工伤老板不赔偿怎么处理
工伤认定结果出来,老板不赔偿,属于劳动争议,劳动者可以通过以下方法维权:老板和职工人协商;向企业劳动争议调解委员会、依法
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里工伤赔偿该怎样计算
厂里工伤赔偿该怎样计算
厂里工伤赔偿怎么计算主要看劳动者的工伤程度。工伤赔偿额的标准主要包括以下赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费
劳动纠纷
人浏览
建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股东不上班工资怎么计算
公司股东不上班工资怎么计算
公司股东不上班是没有工资的,股东可以根据股东所享有的分红权对公司赚取的利润进行分配。但是不可以不上班还给自己发工资,这种行为是错误的。更多关于公司股东不上班工资
股东权益
人浏览
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意收集相关的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业放假工资该怎么发放
企业放假工资该怎么发放
对于大多数在职场工作的人来说,都知道公司都是在每个月特定的一天发放工资,而要是在休息当天是公司发放工资的情况,那么工资是怎么进行发放的呢,可能有较多人不知道,那
假期待遇
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理公司不发工资
如何处理公司不发工资
大家或许都对公司法的知识有一定程度上的了解,那么大家是知道如何处理公司不发工资呢?接下来将由法律快车小编为您详细整理介绍有关如...
工资
人浏览
看公司是否有规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定效益工资 企业就应发放
合同约定效益工资 企业就应发放
曾在北京亿展资产管理有限公司(以下简称亿展公司)任副总经理的穆先生在该公司工作不到一年辞职后,与该公司发生劳动争议,其中双方就穆先生的月工资标准、效益工资是否应
最低工资标准
人浏览
个人取得同一月发放的若干笔年终奖金、年终双薪或绩效工资,能否合并按照全年一次性奖
个人取得同一月发放的若干笔年终奖金、年终双薪或绩效工资,能否合并按照全年一次性奖
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工
税款缴纳
人浏览
你好,针对公司拖欠工资的行为,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经营期不足一年发放的全年一次性奖金如何计算
经营期不足一年发放的全年一次性奖金如何计算
【问题】公司成立不足一年,年终发放全年一次性奖金个税扣缴,全年情况下除以12个月,不足12个月是否除以相应的营业时间?【解答】根据《国家税务总局关于调整个人取得
个人所得税
人浏览
按年限算工龄奖按照员工的工作年数分段计算,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,企业执行龄奖的政策各不相同,具
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询