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你好，具体什么原因造成的
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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可以要求赔偿的，你需要去申请劳动仲裁，单位不会主动给你进行赔偿的。
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你好，可以的，你们签合同没有？
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仲裁时效已经过了，现在不可以申请了
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具体的按照你进单位时合同的有关规定来处理.如果真有约定违约金的话,你方需支付,具体数额也是按照合同约定来赔偿
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腰椎间盘突出患者的病假长短因病情不同而异。轻度症状可能只需短期休息和物理治疗，病假时间较短；重度症状可能需要手术治疗和长期康复，病假期限会相应增长。为确保权益，
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好，这个是可以协商解决
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你好报警处理即可
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