3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55590人 · 响应时间 平均4分钟内
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
2022-05-07 17:27:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114080人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
2022-05-07 17:34:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醫患糾紛 舉証責任路在何方？
■誰主張，誰舉証是我國民事訴訟中採取的一般舉証原則。但在醫患糾紛中，我國採取了舉証責任倒置原則，即當患者和醫院發生糾紛時，由醫院自証清白，否則將推定醫院存在過錯
民事诉讼证据
人浏览
如何調查發現債務人之財產？
調查債務人財產有三種方式：（一）命債權人查報：執行法院對於強制執行事件，如認為有調查債務人財產之必要，原則上應命債權人查報；因為這和債權人的債權能否實現，息息相
债务人
人浏览
你好！应该将工资全数发放。这样的情况以协商为佳，无法达成一致协议，可到劳动监察大队投诉对方要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，孩子的抚养权要综合考虑夫妻双方的经济条件、生活环境等因素确定哪一方更适合孩子的成长。基于您目前的情况，您可以争取一下孩子的抚养权。如果您需要的话，欢迎免费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的，根据《劳动合同法》第八十五条规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向客服或消费者协会投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条第六款，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。所以，同等责任（属于非本人主要责任）可以认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对在公司宿舍内摔伤的情况，责任的划分依赖于具体情况。如果与员工和公司的关系是劳动关系，可以根据《工伤保险条例》申请工伤认定。若在工作时间和场所内因工作原因受伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司搬迁不赔付的情况，员工可以采取以下措施：首先尝试与公司进行协商谈判，寻求合理补偿；如果协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，依据法律争取自己的权益；若仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板超过一个月没有与你签订劳动合同，你可以首先与老板沟通，要求签订劳动合同。如果老板拒绝，你可以搜集相关证据，如工资条、工作记录等，然后申请劳动仲裁，主张经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
第一月公司应按照正常出勤的工资进行发放的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的案件处理好了吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合案情和地域情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
