员工不同意去，又没签劳动合同没买养老险，就买了工伤医疗失业生育险，我们该怎么办？
更新时间：2022-05-07 16:19:29人浏览
问题描述：
最近，工作了几年的材料店老板计划关闭，并将员工转移到他开办的其他公司。员工不同意外出，购买工伤医疗失业生育保险，未签订劳动合同，未购买养老保险。我们该怎么办？呼救！
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2022-05-07 15:55:16
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