因工作关系调场到分店,无任何上班记录迟到,被公司辞退,可以得到补偿吗?
更新时间:2022-05-07 14:28:12人浏览
问题描述:
工作了11个月,每个月都有迟到的情况,但公司每个月都会受到相对双倍的处罚。如果你因工作关系被调到分公司且没有迟到记录而被公司解雇,你能得到补偿吗?
3位律师解答
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申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资,具体咨询电话联系我。
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你好,请问你现在情况如何y
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