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临时工旷工一天扣三天工资不合法。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除赔偿部分，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-26 09:44:56
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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您好，不是，【1】旷工一天，扣一天工资。n【2】如果因为矿工一天，n给单位造成经济上的损失，应该负责赔偿这些经济损失。n【3】根据《劳动合同法》第39条第二项，
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