病假7天以上怎么扣款的!每天扣多少呢,怎么算?

更新时间:2022-05-07 12:47:41人浏览
问题描述:
7年工作前7天以上病假如何扣除!每天扣多少钱?它是如何计算的?基本工资只有1780英镑
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184891人 · 响应时间 平均5分钟内
病假工资的三个原则:
(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定
2022-05-07 12:19:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助111873人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数
2022-05-07 12:26:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174370人 · 响应时间 平均5分钟内
生病是每个人都避免不了的,如果遇到生病需要请病假的话,病假工资如何计算的呢,这个问题是每个人都会关心的,跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数
2022-05-07 12:47:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请一天病假工资怎么扣
请一天病假工资怎么扣
劳动者请一天病假,用应发工资减去实发工资就是扣的工资。劳动者在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
劳动纠纷
人浏览
用人单位违法扣工资的情形如下:一、请假扣3倍工资违法我国《劳动法》明确规定,劳动者有休息休假的权利,在节假日自愿工作应该有加班费,平常工作日请假也是劳动者的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假多少天怎么计算
年休假多少天怎么计算
计算的年休假的方式:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假会有5天;已满10年不满20年的,年休假会有10天;已满20
劳动纠纷
人浏览
员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022病假扣多少工资?
2022病假扣多少工资?
一年到晚,偶尔有小病小痛,是正常的,请病假也是合情合理的。那么,对于上班族而言,请病假就要考虑到工资发放的问题。那么,在单位里...
工资福利
人浏览
《劳动合同法》第47条的规定是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事假怎么扣工资
事假怎么扣工资
事假指因私事或其他个人原因请的假,事假一般是没有工资的。一年内休事假20天以内,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。那么请了事假,工资怎么扣呢?病假又是怎么
假期待遇
人浏览
根据国家规定和请假员工工资情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家婚假多少天?
国家婚假多少天?
国家婚假原则上是三天。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可
婚姻家庭
次播放
你好,依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么开公司?
怎么开公司?
开公司需要具备下列条件:1、有符合公司章程规定的认缴的出资额;2、有股东、公司章程、公司名称、公司的组织机构和住所;3、
公司成立
次播放
您好,有病假单吗?您可以说下详细情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定病假工资怎么扣
国家规定病假工资怎么扣
在日常生活中,大家难免会遇到生病需要去医院看病的情形,那么此时需要向单位请病假。根据劳动法的相关规定,员工因为生病需要请病假时,公司应该准假让劳动者去医院接受治
工资
人浏览
工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休病假。职工病假在2个月以内的,发给本人基本工资或固定工资。病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请5天病假怎么扣工资
请5天病假怎么扣工资
请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地最低工资标准的80
劳动纠纷
人浏览
生病请假要扣工资吗,病假工资怎么计算?
生病请假要扣工资吗,病假工资怎么计算?
人生病住院不能上班,需要跟单位请假的事是人之常情,有些单位就规定了生病请假要扣工资,有的单位则是规定了每个月有多少有薪假期,生...
工资福利
人浏览
按照单位的规则处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超载怎么算百分之多少?
超载怎么算百分之多少?
超载百分比=(实际载重-标记载重)/标记载重*%。交通运输工具具有核定的最大容许限度,当实际装载量超过核定的最大容许限度
行政管理
人浏览
除了五险一金强制缴纳外,补充医疗保险和企业年金都是自愿建立。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支。而补充医疗保险部分是没有统一的,各地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询