劳动派遣工,在公司工作40多天由于噪声患突发性耳聋,能认定职业病吗?

更新时间:2022-12-26 10:20:01人浏览
问题描述:
如果派遣员工在公司工作超过40天,因噪声突发性耳聋,是否可以认定为职业病
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议申请职业病认定
2022-05-07 11:59:48
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你好,建议做下鉴定
2022-05-07 12:01:52
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要申请职业病鉴定才能确定
2022-05-07 12:13:27
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构成职业病必须具备以下条件:劳动者与企业、事业单位和个体经济组织等用人单位建立了劳动关系;是在职业活动中患病;致病因素是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质。
2022-12-26 10:20:01
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你好,需要做职业病鉴定的
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