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你与公司有没有签合同，如果没有签合同，那就属于不定期劳动合同，双方可随时提出解除劳动关系。
如果签订了劳动合同，如果出现了劳动法规定的单方可解除劳动关系的情形，你可以提出辞职，并要求单位退还所扣的工资。
如果没有出现可单方解除劳动关系的情形，你也有权利提出辞职，并要求单位退还所扣的工资，但你要承担违约责任
如果签订了劳动合同，如果出现了劳动法规定的单方可解除劳动关系的情形，你可以提出辞职，并要求单位退还所扣的工资。
如果没有出现可单方解除劳动关系的情形，你也有权利提出辞职，并要求单位退还所扣的工资，但你要承担违约责任
2022-05-07 11:58:34
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