2016产假期间公司倒闭，产假还有俩个月才休完，我应该得到哪些经济赔偿，生育津贴怎么办
更新时间：2022-05-07 09:27:14人浏览
问题描述：
公司在2016年产假期间关闭，产假将在两个月后结束。我应该得到什么样的经济补偿，以及生育津贴呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-05-07 09:02:07
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产假工资是指职工在休假期间，企业或者单位正常为职工发放的工资，支付方为用人单位。生育津贴是指，职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
2022-05-07 09:03:55
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-05-07 09:27:14
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