劳动法有规定劳务派遣制员工在一个单位超过半年工作时间,可以直接转正嘛

更新时间:2022-05-06 21:39:21人浏览
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劳动法》规定,劳务派遣系统的员工在单位工作半年以上,可以直接转正
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣
2022-05-06 21:13:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71150人 · 响应时间 平均4分钟内
在法律上没有关于劳务派遣员工转正的明确规定,取决于劳务派遣工与签订劳动合同的单位如何约定。劳务派遣工是与用人单位的签订的劳动合同,而如果要转正就必须要与现用工单位签订劳动合同进行约定
2022-05-06 21:18:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助114593人 · 响应时间 平均1分钟内
现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同,与现用工单位之间不存在劳动关系,而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正
2022-05-06 21:39:21
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