您好,请问我们现在这个部门解散了,要把我们调到其他部门,但我们不想去,可以要求公司赔偿

更新时间:2022-05-06 20:39:29人浏览
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您好,请问我们现在这个部门解散了,要把我们调到其他部门,但我们不想去,可以要求公司赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据劳动合同法规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者补偿金
2022-05-06 20:18:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助93286人 · 响应时间 平均1分钟内
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-05-06 20:21:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179005人 · 响应时间 平均4分钟内
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-05-06 20:39:29
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