压了半个月工资呢？直接走发工资那天拿了工资走还有半个月的工资没发怕他们不给，我没和这个店签过什么合同这个情况怎么解决啊？
更新时间：2022-05-06 19:02:37人浏览
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干了十几天之后离职的，可以先与用人单位协商要回工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院起诉
2022-05-06 18:52:17
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-06 18:55:30
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