是否能要求公司先按2015年社平工资三倍赔付，若公司不同意我的建议，我应该怎么办？
更新时间：2022-12-26 14:04:54人浏览
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对于约定不明确的劳动报酬，用人单位和劳动者可以重新约定；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；仍然不行的，适用国家有关规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
单位不得克扣或者无故拖欠工资。
单位不得克扣或者无故拖欠工资。
2022-12-26 14:04:54
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