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解除劳动合同的处理方式：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是协商解除
2022-05-06 17:22:20
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劳动者具有《劳动合同法》第三十九条、四十条规定的，用人单位可以直接单方解除劳动关系；或者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，即可以单方解除劳动合同
2022-05-06 17:29:15
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单位员工解除劳动合同一般情况下需要提前三十日以书面通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位
2022-05-06 17:46:00
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