3位律师解答
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在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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可以向劳动监察大队举报，要求补缴社保
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三险一金是指哪三险一金
民事权利
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协商不成可以通过法律途径维权。注意证据的收集
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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五险一金可以报交通事故吗
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机动车交通事故责任
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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