就是我之前在一家餐厅工作做之前他说要压一个月工资分两个月压然后还签了一份合同说做要做满一年才可以把押金退还给你然后我现在只做了半个月请问一下我工资还拿的到么?我应该是属于童工的我未满十六岁0
更新时间:2022-05-06 13:51:36人浏览
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如
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压一个月的工资可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你可以要求离职当天与公司结算工资。
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