公司好几个月断缴社保,是否有经济补偿

更新时间:2022-05-06 13:34:16人浏览
问题描述:
公司已经停止支付社会保险金好几个月了。有经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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非劳动者原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-06 13:12:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194894人 · 响应时间 平均1分钟内
经济补偿金包括社保个人缴费部分。按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿
2022-05-06 13:19:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124385人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
2022-05-06 13:34:16
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