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有，用人单位安排了加班都应该支付加班费。我国《劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-05-06 13:09:24
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如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，应该支付相应的加班工资
2022-05-06 13:16:34
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你好，详细情况，我跟你聊聊
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追索劳动报酬可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。劳动者追索劳动报酬，可以先向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付。逾期不支付的，申请劳动争议仲裁，按照《
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看单位规定。
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