传达室值班工作12休24,晚上可以睡觉,拿的一线工人工资,法定节假日有加班费,违反劳动法吗

更新时间:2022-05-06 12:23:59人浏览
问题描述:
接待室12天休息,24小时休息。你可以晚上睡觉。在法定假日,你可以得到一线员工的工资加班费。这是否违反了劳动法
3位律师解答
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原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁,主张加班费
2022-05-06 12:03:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122497人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的 工时制度。如用人 单位存在违法行为的,可向劳动监察大队投诉举报
2022-05-06 12:06:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50142人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-05-06 12:23:59
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