签合同有用吗当月发工资 我在一家酒店打暑假工 应该怎么调节呢 签合同有用吗？
更新时间：2022-05-06 10:59:08人浏览
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-05-06 10:40:02
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寒假工因疫情无法上班的，工资的结算是在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资
2022-05-06 10:43:00
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对被拖欠工资，暑假工讨要工资可以先协商，协商不成的可以起诉。
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对被拖欠工资，暑假工讨要工资可以先协商，协商不成的可以起诉。
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你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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