您好我在前天与用人单位签订试用期协议,规定要是在一个月内辞职要付违约金5000,请问需要支付违约金马

更新时间:2022-05-06 10:26:52人浏览
问题描述:
您好,我前天与雇主签订了试用协议,协议规定如果我在一个月内辞职,我必须支付5000违约金。现在我后悔了,不想这么做。你需要支付违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工自己提出辞职不需要付违约金,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;等等
2022-05-06 10:12:33
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
2022-05-06 10:14:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52753人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-05-06 10:26:52
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