请问我公司被另一个公司购买合并后,员工不想去新公司有补偿吗

更新时间:2022-05-06 07:54:05人浏览
问题描述:
在我们公司被另一家公司收购和合并后,如果员工不想进入新公司,有没有任何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队 咨询我
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公司合并之后,原有的劳动关系不变,职工也无需再重新签订劳动合同,但是在职工不愿意与新公司续签的时候,是可以依据《劳动合同法》第46 条的规定得到经济补偿的
2022-05-06 07:33:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助92944人 · 响应时间 平均3分钟内
只有出现法定事由时,员工才能要求赔偿经济补偿金,而在公司合并过程中,原劳动合同继续有效且并没有解除,如果遇到用人单位没有进行补偿的情况,劳动者可以根据相关的法律法规来维护自己的合法权益
2022-05-06 07:37:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131396人 · 响应时间 平均5分钟内
若公司被收购后,解除与劳动者的劳动关系的,此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-06 07:54:05
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